Formez vos équipes aux meilleurs outils et méthodes digitaux pour améliorer votre attractivité RH

La révolution RH 4.0 est en marche, et les entreprises qui n’adaptent pas leurs outils et procédures à l’ère du digital risquent de perdre leur compétitivité, aussi bien sur le marché de l’emploi que dans leur secteur d’activité.

Xpelise vous propose deux formations pour actualiser et renforcer les compétences de vos équipes RH

Formation #1 : Marque Employeur 4.0

Cruciale pour fidéliser les collaborateurs et attirer les talents, la marque employeur est au cœur des préoccupations de nombreuses d’équipes RH. En effet, le renforcement de la marque employeur ne peut avoir lieu sans une compréhension solide de ses tenants et aboutissants, et la mise en place d’une stratégie qui tire avantage des nouvelles technologies.
C’est ce que nous vous proposons dans la formation Marque Employeur 4.0, à travers quatre modules :

Les fondamentaux de la marque employeur 4.0
Le funnel du Marketing RH
Les outils digitaux du Marketing RH
Implémenter la marque employeur 4.0

La formation Marque Employeur 4.0 est pour vous si…

Vous voulez mettre en place une stratégie de marque employeur 4.0

Vous voulez sensibiliser votre équipe RH aux enjeux de la marque employeur

Vous voulez fidéliser vos collaborateurs et bénéficier d’une e-réputation séduisante

Vous avez pris connaissance de commentaires négatifs à l’égard de votre entreprise sur internet, ou vous voulez prévenir leur apparition

Votre équipe RH a besoin d’apprendre à utiliser les outils digitaux du marketing RH

Vous voulez être plus compétitif sur le marché de l’emploi et attirer les talents qui seront les acteurs futurs de la croissance de votre entreprise

Formation #2 : Le Recrutement 4.0

Comment peut-on employer les méthodes du marketing pour faciliter et réussir le recrutement ? Quels outils faut-il utiliser pour attirer les meilleurs talents dans votre secteur ?Notre formation répond à ces questions et à bien d’autres. Votre équipe RH apprendra à implémenter les pratiques du recrutement 4.0 avec ces quatre modules :

Le Marketing du recrutement
Les outils digitaux du sourcing 4.0
Le recrutement digitalisé
Comment implémenter le digital et le marketing RH dans votre processus de recrutement

La formation Recrutement 4.0 est pour vous si…

Les méthodes classiques de recrutement vous coûtent énormément de temps et d’argent

Vous peinez à trouver et séduire les talents qui peuvent fortement contribuer à l’essor de votre entreprise

Votre équipe RH a besoin d’apprendre à utiliser les nouveaux outils digitaux de sourcing et recrutement,

Formation en ligne ou en présentiel – à vous de choisir

Nos deux formations – Marque Employeur 4.0 et Le Recrutement 4.0 – sont disponibles en e-learning. Elles sont facilement accessibles et partageables.Mais si vous considérez la présence de nos formateurs nécessaire à la bonne transmission des compétences, c’est avec plaisir que nous conviendrons avec vous d’une date et heure pour assurer physiquement la formation dans vos locaux ou un lieu de votre choix. Vous aurez droit alors à :

1 journée de Masterclass en présentiel
3 semaines de coaching
Accès à nos ressources et vidéos

Pour demander une formation en présentiel, il suffit de nous contacter ici.

Ce n’est pas tout : nous pouvons élaborer des formations sur-mesure pour combler des écarts de compétences particuliers.

Vous avez un besoin en formation particulier, auquel nos deux formations ne répondent pas tout à fait ? Pas de souci. Vous n’avez qu’à nous contacter et nous concevrons des programmes de formation qui répondent à vos besoins et enjeux spécifiques.

Nos formations sur-mesure se déroulent en 4 phases

Compréhension du besoin et diagnostic
Co-construction de la formation sur-mesure
Déploiement et organisation de la formation
Évaluation et suivi dans le temps

Ils nous font confiance

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Vous avez des questions? N'hésitez pas à nous contacter et nous vous répondons dans les plus brefs délais