Formez vous aux meilleurs outils et méthodes digitaux pour améliorer votre attractivité RH

La révolution RH 4.0 est en marche, et les entreprises qui n’adaptent pas leurs outils et procédures à l’ère du digital risquent de perdre leur compétitivité, aussi bien sur le marché de l’emploi que dans leur secteur d'activité.
Nos formations sont éligibles aux financements CPF et OPCO

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Les formations en physique se déroulent à Châtellerault, Poitiers, Bordeaux, Nantes, Cholet et Paris
Les entreprises qui souhaitent personnaliser leurs formations peuvent nous contacter

Formation Employee Advocacy

Développer son programme d'Employee Advocacy et faire de ses talents les meilleurs ambassadeurs de son entreprise

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Formation Transformation Digitale RH

Accompagner et piloter la transformation digitale RH; Identifier l'impact des outils digitaux sur la performance sociale de l'entreprise

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Formation Marketing Digital RH

S'approprier les outils et techniques digitaux du marketing digital RH

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Formation Marque Employeur 4.0

Comprendre les fondamentaux de la marque employeur 4.0 et la mise en place d’une stratégie qui tire avantage des nouvelles technologies.

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Formation Recrutement Digital

Maitriser les outils et techniques d'un recrutement digitalisé et comprendre le social recruiting

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Formation Les Ressources Humaines et l'IA

Comprendre les enjeux et l'impact de l'IA sur les pratiques RH et l'expérience talent

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Vous pouvez suivre nos formations en présentiel ou en ligne

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Ce n’est pas tout : nous pouvons élaborer des formations sur-mesure pour combler des écarts de compétences particuliers.

Vous avez un besoin en formation particulier, auquel nos formations ne répondent pas tout à fait ? Pas de souci. Vous n’avez qu’à nous contacter et nous concevrons des programmes de formation qui répondent à vos besoins et enjeux spécifiques.

Nos formations sur-mesure se déroulent en 4 phases

Compréhension du besoin et diagnostic
Co-construction de la formation sur-mesure
Déploiement et organisation de la formation
Évaluation et suivi dans le temps

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